Emerytura w Polsce – komu przysługuje?

W Polsce prawo do emerytury przysługuje osobom, które osiągnęły ustawowy wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – oraz wykazały się odpowiednim stażem ubezpieczeniowym. Okres ten obejmuje zarówno lata pracy, podczas których odprowadzane były składki, jak i tzw. okresy nieskładkowe, np. związane z nauką czy pobieraniem zasiłków. Istotny jest też kapitał początkowy, czyli wartość wyliczona z okresów pracy sprzed reformy systemu emerytalnego w 1999 roku. 

Co zrobić, by przejść na emeryturę?

Emerytura nie jest przyznawana z automatu po osiągnięciu wieku emerytalnego. Konieczne jest złożenie wniosku w ZUS, najlepiej wraz z pełną dokumentacją dotyczącą przebiegu zatrudnienia, wysokości zarobków i opłaconych składek. 

Następnie na podstawie zgromadzonych dokumentów urząd dokonuje obliczeń, uwzględniając zgromadzone składki, waloryzację oraz tablice dalszego trwania życia, które określają, na ile lat przeciętnie rozkładana jest emerytura. W praktyce oznacza to, że wysokość świadczenia zależy bezpośrednio od sumy zgromadzonych środków i długości aktywności zawodowej.

60 lat na karku i 10 lat pracy – jakiej emerytury można się spodziewać?

Warto pamiętać, że aby otrzymać minimalną emeryturę, kobieta musi mieć co najmniej 20 lat stażu ubezpieczeniowego, a mężczyzna – 25 lat. Jeśli okres składkowy jest krótszy, ZUS przyzna emeryturę proporcjonalną do odprowadzonych składek. Niestety, może być ona bardzo niska.

Jakiej emerytury może więc spodziewać się osoba, która ma 60 lat, a w swoim życiu przepracowała tylko 10 lat? Niestety, należy spodziewać się świadczenia znacznie poniżej najniższej emerytury gwarantowanej przez państwo. Osoby, które przez całe swoje życie zawodowe zarabiały najniższą krajową, po dziesięcioletnim okresie pracy mogą oczekiwać miesięcznej emerytury w wysokości około 250-300 złotych brutto.

Autorka: Izabela Nestioruk-Narojek
Źródło: Forsal, domyseniora.pl