Emerytury stażowe – co to takiego?

Emerytury stażowe to projekt, wedle którego osoby spełniające konkretne kryteria mogłyby zacząć pobierać świadczenie przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego. Obecnie wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Kluczowym warunkiem byłby tu  staż pracy. Wedle nowego projektu mowa o 35 latach w przypadku kobiet i 40 latach w przypadku mężczyzn.

Sprawdź także: Ci seniorzy muszą zwrócić trzynastkę i czternastkę. Sprawdź, czy ty też

Wynika z tego, że kobieta, która rozpoczęła pracę jako osiemnastolatka, mogłaby przejść na emeryturę po ukończeniu 53. roku życia. Kolejnym koniecznym warunkiem byłoby zebranie kapitału, który zezwalałby na wypłatę przynajmniej emerytury minimalnej. Warto jednak zaznaczyć, że co do zasady, projekt jest kierowany przede wszystkim do osób wykonujących ciężką, fizyczną pracę, dla których kontynuowanie jej przez tyle lat może być niemożliwe. Z tego programu mogliby skorzystać ubezpieczeni w ZUS i w KRUS.

Eksperci wskazują, że emerytury stażowe byłyby zbliżone do emerytury minimalnej. "Fakt" dokonał wstępnych obliczeń dotyczących emerytur stażowych. Ile pieniędzy można więc otrzymać przy kapitale 580 tys. zł i 700 tys. zł?

53 lata -> od 1798 zł brutto do 2170 zł brutto,
54 lata -> od 1856 zł brutto do 2240 zł brutto,
55 lat -> od 1918 zł brutto do 2315 zł brutto,
56 lat -> od 1982 zł brutto do 2392 zł brutto,
57 lat -> od 2052 zł brutto do 2476 zł brutto,
58 lat -> od 2124 zł brutto do 2563 zł brutto,
59 lat -> od 2200 zł brutto do 2655 zł brutto,
60 lat -> od 2280 zł brutto do 2752 zł brutto.

Autorka: Izabela Nestioruk-Narojek

Źródło: Fakt